BoP MISCELÁNEA
- aiesecguate
- 6 oct 2016
- 2 Min. de lectura
A. BoP Meeting en el MC Flat para la segunda semana de Octubre en donde trataremos los siguientes temas:
1. Educación y Transición de LCPs
2. Preparación para el OLB Summit
3. Tracking de operaciones OGV y IGV en Fish Peak
4. Rol de tracking en TM y rol Financiero
5. Learning Circle
Por favor llenen el siguiente Doodle para encontrar un horario común entre todos :)
DDL: Domingo 9 de octubre
B. Revisión de Quarter:
Como saben el MC estuvo en Team days de revisión de Q y ustedes deberían estar preparando la suya con su EB.
Aquí les dejo un ejemplo de una agenda sencilla que pueden realizar:
Opening:
- Check In
- Explicación de la agenda del día
Actividad de equipo: (Si es posible y hay tiempo)
- Buscar alguna actividad que le guste a todo el equipo, como ir a un parque de diversiones o ir a un museo etc.
Algo que compartan todos como equipo
Project Fair:
- Revisión de Metas (Plan / Done / GAP)
- Revisión de medidas de predicción (¿Cómo apalancarlas?)
- Revisión Drivers y Proyectos de su Planning (START / STOP / CONTINUE)
- Tiempo de discusión: ¿Cómo hacer nuestros proyectos mejores?
Considerar inputs del Coach y canales de comunicación e implementación interna con la membresía
Q4 Planning:
- Redistribución de metas según el GAP
- Monthly Priorities / Milestones / Mensajes
- LC meetings y otros eventos
- Pipeline de liderazgo EBs 2017
Closing:
- Entregables del mes
- Check out
C. Action Spaces:
Debemos volver a retomar la cultura de Action Spaces en OGV y IGV para apalancar nuestro principal mes de Approveds, así que debería ser un punto a revisar en su próxima EB meeting.
La idea es que sea una sinergia desde TM y Operaciones para asegurar que todos estamos bajando el mismo mensaje y los VPs y TLPs tengan una buena gestión de equipo que les permitirá realizar los Action Spaces de manera efectiva para el fin último que es cumplir nuestras metas :)
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