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PASO 1 : PLANIFICACIÓN DEL TALENTO
Necesitamos reclutar para la actitud y entrenar para la habilidad
PASO 2: ATRACCIÓN DEL TALENTO
Conjunto de actividades y procesos que se realizan para conseguir un número suficiente de candidatos potencialmente calificados, para que la organización pueda seleccionar a aquellos que cubran sus necesidades de trabajo.
PASO 3: SELECCIÓN DEL TALENTO
Necesitamos reclutar para la actitud y entrenar para la habilidad
PASO 4 : PRIMEROS DIEZ DÍAS DEL TALENTO
Necesitamos reclutar para la actitud y entrenar para la habilidad
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